Det er mye som skjer og det er mange henvendelser som går på turnus, crewlister, Fredrikshavn og endringer.
Intrepid skulle ha vært ankommet Frederikshavn for lenge siden. At den ikke har kommet dit gjøre at bedriften har måtte endre alle planer for hvor alle skulle være fra nå i april og fremover. Det gode med det er at det er flere av oppsagte som vil ha jobb litt lengre.
Problemene går mye på bestilte ferier, barnepass og en ellers generell usikkerhet.
Vi kan ikke si så mye annet, enn at vi ikke har noe med bemanningen å gjøre og at vi alle er ansatt i MDN(enn så lenge), så bedriften har en helt klar rett til å flytte rundt på de ansatte. Vi vet også at det blir gjort alt de kan fra bedriftens side for å unngå at de ansatte ikke får endringer. Uansett så vil det være noen som må bytte rigg og crew men det er klart at er det noen som dette blir helt feil for, ta kontakt med bedriften, er mye som kan ordnes og byttes.
Pågående oppsigelser og Fusjon med Noble
To ting som hænger meget sammen.
Alt for mange har desværre modtaget en opsigelse som gælder fra 1 April. MAF tager det for givet og forventer at fortrinsretten til genansættelse skal være gældende ind i det nye selskab. Juridisk hos Industri Energi har ikke kunnet bekræfte alle vores rettigheder endnu, men dette er noget vi prioriteret meget højt og vi ser det selvfølgelig som vores vigtigste sag at sikre jobbet for så mange som det er muligt.
Det skal være indført stop for ansættelser af indlejet personale i Noble.
Ellers holder vi naturligvis løbende øje med bedriftens brug af overtid og vikarer. Vi skal løbende sørge for at så mange som muligt får skubbet deres opsigelsesperiode fremad, eller endnu bedre trukket helt, hvis ellers behovet for bemanning ændrer sig.
AU hadde ellers planlagt riggbesøk i uke 17 i Frederikshavn på Intrepid. Ingen kan svare på om riggen faktisk kommer til å gå dit på nåværende tidspunkt, men det foreligger heller ingen andre planer oss bekjent. Alternativene slik vi ser det er å bli liggende ut på feltet eller å gå inn til Norge. Vi må bare vente å se.
Ellers vil vi gjøre vårt beste for å ha møte med medlemmene andre steder(Invincible i Grenaa og ellers på hotell og heliport).
Ellers så er det mange åpne saker, karantene og kompensasjon tar sitt.
Når det gjelder kompensasjon for karantene spørsmålene så er det avtalt et møte mellom IE og Norsk Olje og Gas(NOG) den 07,04.22, for å diskutere veien videre.
Vi er litt usikre på om de vil diskutere både den myndighets- og operatør-pålagte karantenen, men vi vet at NOG vil ta ansvar og forventninger med sine medlemsbedrifter, altså oljeselskapene.
Så spørs det da om det vil være med å dele overskuddet med de som har arbeidet litt lengre ned i kjeden.
Vi nå synes at det er på sin plass når alle i Equinor får 10.2% av brutto lønn i bonus for siste år.
1.300.000.000,- vil bli utbetalt i bonus, bare i dette selskapet.
Det kommer en ny og oppdatert info om karantenesakene generelt når vi har fått siste nytt fra møte mellom IE og NOG.
Ellers så skjer dette:
-Vi har planlagt nytt styremøte den 04-05.05.22.
-AU skal på tariffkonferanse med alle de andre klubbene den 20-21.04.22.
Her har vi fått et klart mandat med fra årsmøtet hva vi skal kreve.
Det er et hovedoppgjør dvs at det ikke bare er snakk om penger, men at også teksten i tariffavtalen kan endres. Vi har med oss flere gode forslag.
Send veldig gjerne mailer direkte til oss i AU:
maf.frode@gmail.com
jornbhansen@gmail.com
baari.p@online.no
post@mafsiden.no kan selvfølgelig brukes i tillegg, men her er vi ikke online hele tiden.
Denne eposten var det vår sekretær som betjente og hun er ikke ansatt lengre i MAF.
Ellers så finner dere alle mailadressene til de i styret på
www.mafsiden.no.
Nyheter på mafsiden.no:
Vi ble enige på årsmøte om å sende ut en e-post til alle medlemmene når vi har en oppdatering på mafsiden.no. Den tekniske løsningen for dette er pågående.
Dere alle ønskes ellers en god påske, både til havs og til lands.
