03.mars.2023

Info fra IE 3.mars-23

fb

 
Industri Energi har mottatt krav om kompensasjon for pålagt karantene for ca. 690 medlemmer, mot 83 virksomheter.
shutterstock_221724718

Industri Energi har mottatt krav om kompensasjon for pålagt karantene for ca. 690 medlemmer, mot 83 virksomheter.

Noen spørsmål og uklarheter går igjen i sakene vi har mottatt. Mange av disse spørsmålene er allerede besvart – Vi ber derfor om at dere sjekker nettsidene for søksmålet før dere tar kontakt.

Noen påminnelser:

  • For arbeidstakere som er overdratt til ny arbeidsgiver som følge av regelverket om virksomhetsoverdragelse, skal kraves rettes mot den arbeidsgiveren du ble overdratt til.

  • I andre tilfeller, f.eks. at du har sluttet eller blitt oppsagt etter karantenen, skal kravet rettes mot den virksomheten du var ansatt i på det tidspunktet du satt i karantene.

  • Smittekarantene, karantene etter fritidsreiser og testing faller utenfor dette saksanlegget.

  • Husk å kreve riktig sats og antall timer (Du skal IKKE benytte overtidssats). Vennligst sjekk siden for

    ofte stilte spørsmål angående utregningen (nederst på siden).

    En sammensatt arbeidsgruppe i forbundet har sortert og samlet all dokumentasjon og informasjon gjennom flere måneder. Vi har tatt ut i overkant av 300 forliksklager mot anslagsvis 26 virksomheter per nå. Når tvisten springer ut av arbeidsforhold kan man velge verneting. Vi har forent sakene til felles behandling for Stavanger Forliksråd. Det er altså sendt en forliksklage – mot hver virksomhet – for arbeidstakerne i denne virksomheten.

    Det primære formålet med forliksklagen er å få fremmet kravet rettslig, for å avbryte foreldelse. Kravene foreldes fra karantenen ble gjennomført/lønn for dette skulle vært betalt. For mange betyr det at foreldelse inntrer løpende fra mars/april 2023. Tillitsvalgte i virksomhetene det er tatt ut forliksklage i, har fått kopi av denne, med navnelister for hvem denne gjelder.

    Vi mottar henvendelser på at det mangler navn på listene som er sendt til Forliksrådet. Bakgrunnen for det er sannsynligvis at disse sakene mangler dokumentasjon som gjør at vi ikke kan sende forliksklage. De det gjelder, har fått e-post fra oss direkte.

    De som ønsker å fremme krav om kompensasjon må sende oss fullstendig dokumentasjon til covidkompensasjon@industrienergi.no. Av hensyn til saksbehandlingen må vi sette frist for å sende den etterspurte dokumentasjonen til 10 mars 2023. Vi vil da kunne ta ut forslikslager for disse i løpet av april 2023.

    Vi har valgt oss ut fire virksomheter vi vil anlegge såkalte pilotsaker mot. Disse vil bli behandlet utenfor sakskomplekset ovenfor og vil følges opp separat. Disse vil imidlertid også starte i Forliksrådet på samme måte, men som mindre saker. Vi vil forsøkte å få stillet de andre forliksklagene i bero, mens vi forfølger disse fire sakene for tingretten.

    Vi vil forsøke å arrangere digitalt informasjonsmøte for de som har fremmet krav så snart som praktisk mulig. Imens gjentar vi at de som vil forfølge kravet, må få sendt oss den etterspurte dokumentasjonen så raskt som mulig – og innen 10. mars.

    Dersom du lurer på noe, kan du kontakte oss på covidkompensasjon@industrienergi.no. Dersom du har fått et saksnummer må du huske å benytte det i henvendelser til oss.

    Med vennlig hilsen

    Industri Energi

shutterstock_393867985
18.januar.2025

NAF styrevalg 2025

Resultatet etter styrevalget i NAF er klart.
Les mer
NAF styrevalg 2025
shutterstock_247372726
13.januar.2025

NAF Info Januar 2025

En info om kontraktssituasjonen, karantenesaken, 3.7, Internasjonalt ansatte, lærlinger, kompetansepool og årsmøte NAF.
Les mer
NAF Info Januar 2025
shutterstock_188932493
03.januar.2025

NAF info 3.januar 2025

Medlem af NAF/STYRKE og bosat i udlandet
Les mer
NAF info 3.januar 2025
JULETRE
22.desember.2024

NAF info desember 2024

Info om karantenesaken, 3.7, kompetanse pool, kontraktssituasjonen, internasjonalt ansatte, lærlinger, 3C-coach og skatt på behandlingsforsiktingen.
Les mer
NAF info desember 2024
shutterstock_221724718
20.desember.2024

KHVO - desember 24

Bedriften snur, anerkjenner ikke lenger Frank Fosse som KHVO.
Les mer
KHVO - desember 24
20231120_115540-2048x1536
11.desember.2024

Nyheter fra STYRKE 11.des.2024

Arbeidsretten gir ikke Styrke medhold i de sentrale punktene om karantenekompensasjon
Les mer
Nyheter fra STYRKE 11.des.2024
}, []);