01.mars.2018

Hva skjer dersom jeg vurderes oppsagt?

fb

 
Her forklares hva som skjer dersom noen vurderes oppsagt i forbindelse med nedbemanning/mangel på oppdrag hos oss Maersk Drilling Norge.
20180228-110934170
Jeg vil nå prøve fortelle litt om prosessen omkring masseoppsigelser i Maersk Drilling Norge as(MDN).
Det er masseoppsigelser vil kaller det når en eller flere av våre rigger ikke har mer arbeid og bedriften ikke kan holde alle i arbeid.
Loven om masseoppsigelser finner du i AML $ 15-2, her.


MDN plikter å kalle inn MAF til drøftinger så tidlig som mulig dersom bedriften kan se at man blir uten oppdrag i nær fremtid. På disse møtene informerer bedriften om situasjonen samtidig som de varsler NAV(arbeids-og velferdsetaten).
MAF og MDN utarbeider en protokoll som forteller om hvorledes nedbemanningen skal være. Slike protokoller tar gjerne noen dager å utarbeide. Ett eksempel på slik protokoll er
”18.januar 2018.Drøftelser vedrørende oppsigelser i forbindelse med Mærsk Innovator avslutter kontrakt i Norge”, denne finner du her. 

Denne protokollen er knyttet opp til 

”9.juni 2015. Avtale om bedriftsansiennitet oa ved permitteringer/masseoppsigelser/nedbemanning”, denne finner du her. 

Det er denne protokollen som danner basis for alle permitteringer, masseoppsigelser eller nedbemanninger hos oss. 
 
Dem som vurderes oppsagt blir kontaktet av bedriften for å avholde ett såkalt 15-1 møte. Her vil alltid en MAF representant være til stede under møtet, om møte er telefonisk eller ved oppmøte. I dette møtet blir følgende forhold diskutert med den enkelte:
• Alder og utsikt på arbeidsmarkedet
• Økonomisk situasjon, gjeldsbyrde, forsørgelsesbyrde mv.
• Informasjon om fortrinnsrett til ny ansettelse
• Hvor mange som vurderes oppsagt som har lenger ansiennitet enn deg.
I tillegg svares det spørsmål fra MDN/MAF den enkelte har og om det er noe som ønskes tilføyd som en kommentar som MDN bør ta en stilling til før de eventuelt velger å gå til oppsigelse. Alle i MDN har rett til 2 år gjennansettelse, retten starter ved siste dag på lønn.
I etterkant av dette møte vil MDN ta stilling til om man velger å gå til oppsigelse eller ikke. Denne avgjørelsen blir ofte tatt etter at alle 15.1 møtene er avholdt.
 
Har man mottatt en oppsigelse, så har man mulighet for å be om ett såkalt 17-3 møte.

Loven om rett til å kreve forhandlinger finner du i AML $ 17-3, her.


På dette møtet fremfører man hvorfor man mener MDN har sagt deg opp urettmessig. Samtidig finnes det kutyme for at når man krever dette 17-3 møte, krever man også retten til å stå i stilling. MAF sitter med alle formularene som må fylles ut og anbefaler at man tar med en representant fra MAF eller annen person som har kjennskap til arbeidsrett. I noen tilfeller anbefaler vi advokater fra Industri Energi(IE), de har særdeles gode kunnskaper omkring de aller fleste oppsigelsessaker. Hos oss i vår bedrift hender det at det blir avholdt 17-3 møter, men som regel blir uklare forhold løst før ett slikt møte.
En sjelden gang ender saken i retten. Dersom MAF og IE mener saken er bør forfølges, da stiller IE/LO opp med sine advokater.
 
20110407-142743791
20.november.2024

KHVO

Frank Fosse utpekt som KHVO
Les mer
KHVO
IMG_2965
31.oktober.2024

NAF info oktober 2024

En info om kontrakter, behandlingsforsikring, internasjonalt ansatte, lærlinger i teknisk avd., safety officer stillingen, karantenesaken og heliport besøk.
Les mer
NAF info oktober 2024
Helikopter
08.oktober.2024

Resultat – Styrevalg NDN as

Da har valgkomiteen offentliggjort resultatet omkring valget av ansatte representanter til styret i Noble Drilling Norge AS.
Les mer
Resultat – Styrevalg NDN as
20130119-142419613
01.oktober.2024

Nominering til styrevalg i Noble Ansattes Forening 2025

I dag, den 1.oktober starter nomineringen til styrevalg i NAF
Les mer
Nominering til styrevalg i Noble Ansattes Forening 2025
IMG_2961
26.september.2024

NAF INFO SEPTEMBER 2024

En info om helseforsikring, styrevalg NDN, internasjonalt ansatte, tariffavtalens punkt 3.7, heliportmøter, månedsmøte, styremøte NAF, S-AMU, lærlinger, TMS og reiseregulativ.
Les mer
NAF INFO SEPTEMBER 2024
Noble_Corporation_Logo
10.september.2024

Styrevalg Noble Drilling Norge AS - Stem på NAF-listen

NAF oppfordrer dere alle om å stemme på listen som NAF har oversendt.
Les mer
Styrevalg Noble Drilling Norge AS - Stem på NAF-listen
}, []);